Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, – 69 календарних днів. Тривалість відпусток незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.
Однак на час воєнного стану обмеження у 30 календарних днів зняте. Тобто поки діє воєнний стан за угодою сторін працівники можуть брати за власний рахунок упродовж року стільки днів відпустки, скільки їм потрібно.
Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження 30-денного строку, без зарахування часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
Розрахунок відпускних під час воєнного стану «Воєнні» особливості такі: під час розрахунку відпускних віднімати святкові і неробочі дні, які потрапляють на період по закінчення воєнного стану, не потрібно. Святкові і неробочі дні зі статті 73 КЗпП до закінчення воєнного стану у розрахунку вважаються звичайними днями.
відпустка
| ВІДМІНОК | ОДНИНА | МНОЖИНА |
|---|---|---|
| Родовий | відпустки | відпусток |
| Давальний | відпустці | відпусткам |
| Знахідний | відпустку | відпустки |
| Орудний | відпусткою | відпустками |
{У період дії воєнного стану не застосовуються норми частини другої статті 5 згідно із Законом № 2136-ix від 15.03.2022 з урахуванням змін, внесених Законом № 2352-ix від 01.07.2022} Святкові та неробочі …