Великий бізнес – це більше як 250 задіяних осіб. Найдрібніші, це де задіяно від 1 до 9 осіб, малі від 10 до 19 осіб, середні – підприємства з кількістю працюючих від 20 до 249 осіб.
Мікропідприємництво (ФОП, юрособи): середня кількість працівників не перевищує 10 осіб; річний дохід — не більше 2 млн. євро по середньорічному курсу НБУ; Малий бізнес (ФОП, юрособи): середня кількість працівників не перевищує 50 осіб; річний дохід — не більше 10 млн.
Визначення Європейської Комісії
| Тип підприємства | Кількість працівників | Річний оборот (в млн. євро) |
|---|---|---|
| Дуже мале підприємство | < 10 | ≤ 2 |
| Мале підприємство | < 50 | ≤ 10 |
| Середнє підприємство | < 250 | ≤ 50 |
Мале підприємство — це організація, де чистий дохід за рік не перевищує 8 мільйонів євро. Водночас він не має бути і меншим, ніж 700 тис. Кількість робітників на малому підприємстві може складати від 10 до 50 осіб, а загальна вартість активів складає від 350 тис.
Дослідження показує, що найбільш поширеною у вітчизняній і зарубіжній науковій літературі та практиці основою розподілу підприємств на малі, середні та великі є чисельність працівників. На цю величину не впливають фактори вартісного характеру (наприклад інфляція).
Суб'єктами малого підприємництва є юридичні особи, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 50 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 10 млн. євро (попередні критерій – не більше 50 осіб, та не більше 70 млн. грн.).
Отже, ми з’ясували, в чому різниця між малим і середнім бізнесом. Відобразимо виявлені нами критерії в таблиці. Малий бізнес Середній бізнес. З обивательської точки зору